組織の特徴 目指すは、少数精鋭の頭脳集団!
トライ＆エラーをくり返しつつ、経験を積んで知恵をつけ、確実に PDCA を回して向上させていきます。
当社の社員は全員「失敗から学ぶ」。
失敗を経験するたびに成長してきた。だからずっと伸びてきた。
最大のライバルは「過去の自分」です。

誰でも中心に立てる会社 「こうしたほうがいいんじゃない？」
「やってみていいですか？」
「こういうのどう？」
当社はそんな言葉が日々飛び交う会社です。 新人さんでもプロジェクトの中心にいつでも立てる、そんな会社。 年齢も経験も関係ありません。誰でもトライできる。 「まずはやってみよう!」が会議での合言葉です。

先輩社員のミッション 「後輩の給料を上げる事」
これが先輩社員のミッションです。
仕事を教えるなんて当たり前。
最終的に一番大事なことは、成果を出すよう育て、 本人の評価、つまり、給料が上がるようにすることです。

こんな人と一緒に仕事したい 何でもいい。一生懸命になれるものがひとつあればそれでいい。
結果も大事だけど、人に感動を与えたり、人の心を動かすのは、誰かの一生懸命な姿、それに限る。 一生懸命なあなたに、誰かの心が動かされ、あなたに手を差し伸べるようになる。 そうすると、だんだん一緒にやる人が増えて、 だんだん結果が大きくなっていくものです。