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募集要項

弊社にご興味をお持ちいただき、
誠にありがとうございます。

私たちの会社がどんな会社なのか、
まずは「私たちについて」を
覗いてみてください。

私たちについて

募集職種

【当社での働き方について】
当社では、「一人一業務集中」ではなく、「メイン業務+サブ業務」の複数兼務を重視しています。
それは、誰かが病気や家庭の事情等で急なお休みを取らないといけなくなった時、
「それ、私がやっておくから大丈夫!」と 声をかけてサポートしあえる環境を作る為です。
従業員とその家族を大事にし、長く心身ともに健康で勤務できる環境づくりを目標としています。
誰かにだけ仕事が偏り、
ひとり、おいて帰る会社にもしたくない。
自分の時間と家族を大事にしてほしい。 そのための複数兼務体制です。

【組織の特徴】
目指すは、少数精鋭の頭脳集団!
トライ＆エラーをくり返しつつ、経験を積んで知恵をつけ、確実に PDCA を回して向上させていきます。
当社の社員は全員「失敗から学ぶ」。
失敗を経験するたびに成長してきた。だからずっと伸びてきた。
最大のライバルは「過去の自分」です。

【誰でも中心に立てる会社】
「こうしたほうがいいんじゃない？」
「やってみていいですか？」
「こういうのどう？」
当社はそんな言葉が日々飛び交う会社です。
新人さんでもプロジェクトの中心にいつでも立てる、そんな会社。
年齢も経験も関係ありません。誰でもトライできる。
「まずはやってみよう!」が会議での合言葉です。

【先輩社員のミッション】
「後輩の給料を上げる事」これが先輩社員のミッションです。
仕事を教えるなんて当たり前。
最終的に一番大事なことは、成果を出すよう育て、 本人の評価、つまり、給料が上がるようにすることです。

【こんな人と一緒に仕事したい】
何でもいい。
一生懸命になれるものがひとつあればそれでいい。
結果も大事だけど、人に感動を与えたり、人の心を動かすのは、誰かの一生懸命な姿、それに限る。
一生懸命なあなたに、誰かの心が動かされ、あなたに手を差し伸べるようになる。
そうすると、だんだん一緒にやる人が増えて、 だんだん結果が大きくなっていくものです。

新入社員の声

【募集職種】

商品開発

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員

※現在募集を終了しています。

通販制作

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員
  • 仕事内容
  • インハウスのデザイナー、将来のディレクター候補
    通販会社におけるチラシやパンフレット等の制作
    ・印刷物入稿のスケジュール管理・入稿業務
    ・制作物の在庫管理
    ・校正業務
    ・会員向け販売物の企画、ディレクション
    ・ブランディング企画
    ・商品パッケージなどのデザイン
  • 必要スキル
  • ・イラストレーターやフォトショップを使用してのデザインの経験がある方
    ※経験年数は問いません
    ※職業訓練校は実務経験から除きます
    ※面接時は、過去の作品の持参をお願いします。簡単な実技試験あり。
  • 雇用形態
  • 正社員または契約社員

    【契約社員の場合】
    ※契約期間3か月・更新あり
    ※一定期間後、本人の習熟度及びスキルにより正社員登用を前提とする。
  • 休日
  • 土日祝+お盆・正月(お盆・正月は会社が指定する日)
  • 勤務時間
  • 9:00~18:00 (8時間/日・40時間/週)
  • 給与
  • 研修期間2ヶ月間
    ・時給1,000円～（研修期間中でも昇給あり）
    （習熟度により、短縮・延長あり）

    【正社員】月給20万円～25万円
    【契約社員】月給18万円～23万円
    入社時の推定年収
    【正社員】年収350万円～450万円／初年度
    【契約社員】年収300万円～400万円／初年度
    ※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。
    ※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。
    （実績：半年～1年程で正社員に昇格している人が多いです）
  • 昇給
  • 適時あり（年複数回）
    ・事実、中途入社の方に関しては、1～2か月毎に昇給しています
    ・初年度は、3～4回の昇給となる人がほとんどです
    ・本人の成長スピードにより、随時給与を見直しています
  • 賞与
  • 本人のスキルと会社の業績に応じて、特別賞与、決算賞与有り。
  • 手当等
  • ・誕生日手当、母の日手当、父の日手当 ・交通費支給有(上限20,000円)
    ・マイカー通勤、相談の上可能(公共機関での通勤が困難な場合のみ)
    ・時間外手当て有(時間外無しでの勤務も可能)
    ・その他、本人のスキルに応じて手当を支給する場合があります。
  • 福利厚生
  • ・お弁当あり(200円で注文できます)
    ・冷蔵庫、ウォーターサーバー、お茶菓子あり
    ・会社での個人荷物の発送、受け取り可能
    ・自社及びグループ会社の製品の社販あり
    (強制購入等一切なし)
    ・書籍代、資格取得、自己啓発学習等、経費利用あり
    ・健康診断あり
    ・インフルエンザ予防接種あり
    ・法人提携リラクゼーションマッサージの社割あり
    ・提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
    ・提携飲食店におけるお食事券あり
  • こんな方を大歓迎
  • ・人柄重視
    ・通販業界に興味がある方
    ・制作＋仕事の幅を広げ、強みや活躍の場を増やしたい方
    ・反響まで追えるチラシ制作をしたい方
    ・提案や協力をしながらよりよいものを作りたいと思っている方
    ・制作のお仕事の分野で長期的な安定職を希望する方

企画

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員
  • 仕事内容
  • マーケティング
    ※業界/職種未経験者歓迎 ・マーケティング分析
    ∟市場調査や過去の広告の反響を分析
    ・各種広告制作の企画・進行管理
    ∟販促企画打ち合わせ
    ∟外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
    ∟チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
    ∟ラジオ・テレビなどの収録や撮影の立ち合い
    ∟動画や音声確認 など
    ・商品開発サポート
    ∟新商品への意見出し

    【ここが魅力！】
    ◎「任せてもらえる」仕事の幅広さ！
    ◎「売り上げに直結」仕事の結果が目で見て分かる！
    ◎承認→実行までが「とにかく早い！」
    社長との距離が近く、即決・実行。次々と展開できます。
    ◎事業とともに「自分自身もスピード成長！」
    200%成長企業で、自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。
  • 必要スキル
  • 4年制大卒以上
    県外出張が可能な方（月1～2日）
    Word・Excel（Powerpointも使えるとなお歓迎）
    一般的なビジネスマナー
    ※専門的な知識は一切必要ありません

    【下記に該当する方は特に歓迎します】※必須ではありません
    ◎データを基に分析することが得意、または興味がある方
    ◎成長意欲の高い方
    ◎調整力を要する業務経験がある方
    ◎BtoB（対企業）の業務経験がある方
    ◎確認・振り返りを慎重に行える方
    ◎文章を書くのが苦手ではない方

    マーケティングの経験は一切不問。
    むしろ、他職種を経験しているからこそ、幅広い視野を持ってご活躍いただけると考えています。
  • 雇用形態
  • 正社員または契約社員

    【正社員・契約社員共通】研修期間2カ月（期間中は時給1,000円～※期間中の昇給あり／習熟度により短縮あり）

    【契約社員の場合】
    ※契約期間3ヵ月・更新あり
    ※スキルに応じ、正社員登用前提
  • 更新
  • 3カ月毎
  • 勤務
  • 週5日 月〜金
  • 休日
  • 土日祝+お盆・正月(お盆・正月は会社が指定する日)
  • 勤務時間
  • 9:00~18:00 (8時間/日・40時間/週)
  • 給与
  • 研修期間2ヶ月間
    ・時給1,000円～（研修期間中でも昇給あり）
    （習熟度により、短縮・延長あり）

    【正社員】月給20万円～25万円
    【契約社員】月給18万円～23万円
    入社時の推定年収
    年収400万円（1年⽬）→490万円（2年⽬）→580万円（3年⽬）
    ※90万円UP／年
    年収330万円（1年⽬）→440万円（2年⽬）→520万円（3年⽬）
    ※入社2年で190万円UP／年

    ※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。
    ※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。
    （実績：半年～1年程で正社員に昇格している人が多いです）
  • 昇給
  • 本人のスキルと会社の業績に応じて2~3カ月毎に見直し有り。
  • 昇格
  • 【契約社員の場合】
    本人のスキルに応じて、正社員への昇格有
  • 賞与
  • あり（決算賞与・特別賞与）
    ※会社の実績と本人のスキルによる
    ※直近実績：3年連続・年3回支給
    ※金額：貢献度により0.5～6.5カ月分
  • 手当等
  • ・誕生日手当、母の日手当、父の日手当 ・交通費支給有(上限20,000円)
    ・マイカー通勤、相談の上可能(公共機関での通勤が困難な場合のみ)
    ・時間外手当て有(時間外無しでの勤務も可能)
    ・その他、本人のスキルに応じて手当を支給する場合があります。
  • 福利厚生
  • ・お弁当あり(200円で注文できます)
    ・冷蔵庫、ウォーターサーバー、お茶菓子あり
    ・会社での個人荷物の発送、受け取り可能
    ・自社及びグループ会社の製品の社販あり
    (強制購入等一切なし)
    ・書籍代、資格取得、自己啓発学習等、経費利用あり
    ・健康診断あり
    ・インフルエンザ予防接種あり
    ・法人提携リラクゼーションマッサージの社割あり
    ・提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
    ・提携飲食店におけるお食事券あり
  • こんな方を大歓迎
  • ・人柄重視
    ・未経験者歓迎
    ・スピード感ある仕事が好きな方
    ・固定概念にとらわれずのびのびやって頂ける方
    ・主体的にチャレンジできる方
    ・新しいことを覚えるのが好き！成長したい！という方
    ・出世したい！という意欲のある方
    （年齢、性別、経験値関係なくチャンスがあります）
    ・任せてもらいたい！という意欲のある方

    ◆私でもできるかな？と思われた方からの応募を
    お待ちしています！！

※現在募集を終了しています。

経理

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員

※現在募集を終了しています。

入力業務

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員

※現在募集を終了しています。

業務補佐

パート社員

※現在募集を終了しています。

契約・正社員

※現在募集を終了しています。

【採用に関するFAQ】

Q:昇進・昇給のチャンスはありますか？どういう点が評価されますか?
A:年齢、性別、経験値関係なくチャンスがあります。
当社では、共に成長し、伸びていくというのを大事にしていますので、
周りに情報を発信し、全体のレベルアップに貢献する人を評価します。
勤続年数も関係ありません。昇給の回数制限も期間もありません。
個人の成長スピード、貢献度の高さに応じて都度見直しを図っていきます。
Q:.採用に関して重視している点はどこですか?
A:長く勤めていただけるかという点です。
離職率の低い、人の入れ替わりの少ない職場作りを大事にしています。
「ここで、ずっと一緒に成長していきたい。」
そう思っていただけるような職場環境の構築に力を入れており、
長く勤めていただける方、そういった覚悟を持ってきてくださる方を重視したいと考えています。
Q:残業は多いですか?
A:多くないと思います。
人によりますが、0~20時間/月ほどです。 フレックスタイム制を導入しており、オーバーした分、別の日にお休みを取るなど、自分で調整できます。
Q:通勤方法は?マイカー通勤は可能ですか?駐車場はありますか?
A:徒歩・自転車・バイク・車・バス・電車のいずれかです。
駐車場もあります。
※公共交通機関の利用が困難で、距離がある場合など、マイカー通勤は社内規定があり、許可制となっています。
Q:引っ越しも検討しています。周辺環境はどうでしょうか?
A:福岡の中心から地下鉄で20分ほど移動した福岡市の西端になります。
実際に、Jターンの社員がいます。 周辺環境はこちら
Q:ノルマはありますか？成果報酬はありますか？（コール業務について）
A:ノルマはありません。
成果報酬は、全員に特別賞与という形でのみで、個人への成果報酬制度はありません。
Q:未経験だと大変ですか？
A:未経験者が活躍しています。
しっかり教育・サポートしていきますので、ゼロからで構いません。 経験者・未経験者関係なく、新しいことを素直に学んでいく人はすぐに身につき伸びていきます。 ただし、職種によって経験値を有する場合があります。その場合は募集要項に必要スキルとして掲示しています。
Q:正社員への転換はありますか？実績はありますか？
A:あります。
パート、派遣、契約社員からの正社員転換が何人もいます。本人の能力とやる気次第です。
Q:研修や教育制度はありますか？
A:あります。
職種によりますが、研修期間は2ヶ月～3ヶ月ほどあります。 OJT制度で教育担当者がつきますので、相談しやすく、よく習熟度も見てもらえるため、評価見直しも短期間にあります。
また、新入社員研修をはじめ、定期的な社員研修や管理職研修など、社員研修に力を入れています。
Q:昇給はありますか？年に何回ですか？
A:あります。回数は個人で異なります。
早い人は2ヶ月毎や3カ月毎に見直します。本人の能力とやる気次第です。
Q:賞与はありますか？年に何回ですか？
A:あります。利益が出れば全員に還元します。
回数は、会社の業績によります。賞与額は個人の貢献度によります。
※実績:直近2年連続=年3回支給。貢献度により約0.5~6.5ヶ月分。
Q:応募したいけど、募集が締め切られていました。次の応募はいつなのかを問い合わせても良いでしょうか？
A:どうしても当社に来たい！という方、場合によっては臨時で面接致します。
お問い合わせください。
Q:書類は当日持参でもいいですか？
A:恐れ入りますが、早めに送付をお願いします。
応募者が非常に多く、すべての方を面談することが難しい状況です。そのため、書類の内容とそれまでのやり取りの状況次第で、第一次審査とさせていただいております。
Q:面接は何回ありますか？質問はできますか？
A:職務内容にもよりますが、2～3回あります。
実務で関わるメンバーが1次面接をしますので、不安に思うことがあれば何でも質問してください。2次では役職者や社長による面接となります。そこでも質問していただいて大丈夫です。
Q:やはり経験者が優遇されるのでしょうか？
A:いいえ。当社では圧倒的に未経験者を優遇しております。
理由としましては、当社独自のノウハウが各部門毎にありますので、先入観無く取り組んでいただける方が成長スピードが速いからです。同業界での経験値は必要としておらず、それよりも、どんな仕事でも構いませんので、今までどのような姿勢や思いで取り組んできたかや、その人の今後の目標など、人柄・人格を重視しています。