募集要項ー株式会社エムズサイエンス｜我が社はWin-Winのハッピーを目指します

募集要項

【ご挨拶】

弊社にご興味を抱いていただき、
誠にありがとうございます。
私たちの会社がどんな会社なのか、
まずは私たちについてを覗いてみてください。

【当社での働き方について】

当社では、「一人1業務集中」ではなく、「メイン業務+サブ業務」の複数兼務を重視しています。
それは、誰かが病気や家庭の事情等で急なお休みを取らないといけなくなった時、
「それ、私がやっておくから大丈夫!」と声をかけてサポートしあえる環境を作る為です。
従業員とその家族を大事にし、長く心身ともに健康で勤務できる環境づくりを目標としています。
誰かにだけ仕事が偏り、
ひとり、おいて帰る会社にもしたくない。
自分の時間と家族を大事にしてほしい。
そのための複数兼務体制です。

【募集職種】

契約・正社員
パート社員: ※現在募集を終了しています。
契約・正社員: ※現在募集を終了しています。
パート社員: ※現在募集を終了しています。
契約・正社員
パート社員: ※現在募集を終了しています。
契約・正社員: ※現在募集を終了しています。
パート社員: ※現在募集を終了しています。
契約・正社員: ※現在募集を終了しています。
パート社員: ※現在募集を終了しています。
契約・正社員: ※現在募集を終了しています。
パート社員
契約・正社員: ※現在募集を終了しています。

【採用に関するFAQ】

Q:昇進・昇給のチャンスはありますか？どういう点が評価されますか?: A:年齢、性別、経験値関係なくチャンスがあります。
当社では、共に成長し、伸びていくというのを大事にしていますので、
周りに情報を発信し、全体のレベルアップに貢献する人を評価します。
勤続年数も関係ありません。昇給の回数制限も期間もありません。
個人の成長スピード、貢献度の高さに応じて都度見直しを図っていきます。
Q:.採用に関して重視している点はどこですか?: A:長く勤めていただけるかという点です。
離職率の低い、人の入れ替わりの少ない職場作りを大事にしています。
「ここで、ずっと一緒に成長していきたい。」
そう思っていただけるような職場環境の構築に力を入れており、
長く勤めていただける方、そういった覚悟を持ってきてくださる方を重視したいと考えています。
Q:残業は多いですか?: A:多くないと思います。
人によりますが、0~20時間/月ほどです。フレックスタイム制を導入しており、オーバーした分、別の日にお休みを取るなど、自分で調整できます。
Q:通勤方法は?マイカー通勤は可能ですか?駐車場はありますか?: A:徒歩・自転車・バイク・車・バス・電車のいずれかです。
駐車場もあります。
※公共交通機関の利用が困難で、距離がある場合など、マイカー通勤は社内規定があり、許可制となっています。
Q:引っ越しも検討しています。周辺環境はどうでしょうか?: A:福岡の中心から地下鉄で20分ほど移動した福岡市の西端になります。
実際に、Jターンの社員がいます。周辺環境はこちら
Q:ノルマはありますか？成果報酬はありますか？（コール業務について）: A:ノルマはありません。
成果報酬は、全員に特別賞与という形でのみで、個人への成果報酬制度はありません。
Q:未経験だと大変ですか？: A:未経験者が活躍しています。
しっかり教育・サポートしていきますので、ゼロからで構いません。経験者・未経験者関係なく、新しいことを素直に学んでいく人はすぐに身につき伸びていきます。ただし、職種によって経験値を有する場合があります。その場合は募集要項に必要スキルとして掲示しています。
Q:正社員への転換はありますか？実績はありますか？: A:あります。
パート、派遣、契約社員からの正社員転換が何人もいます。本人の能力とやる気次第です。
Q:研修や教育制度はありますか？: A:あります。
職種によりますが、研修期間は2ヶ月～3ヶ月ほどあります。 OJT制度で教育担当者がつきますので、相談しやすく、よく習熟度も見てもらえるため、評価見直しも短期間にあります。
Q:昇給はありますか？年に何回ですか？: A:あります。回数は個人で異なります。
早い人は2ヶ月毎や3カ月毎に見直します。本人の能力とやる気次第です。
Q:賞与はありますか？年に何回ですか？: A:あります。利益が出れば全員に還元します。
回数は、会社の業績によります。賞与額は個人の貢献度によります。
※実績:直近2年連続=年3回支給。貢献度により約0.5~6.5ヶ月分。
Q:応募したいけど、募集が締め切られていました。次の応募はいつなのかを問い合わせても良いでしょうか？: A:どうしても当社に来たい！という方、場合によっては臨時で面接致します。
お問い合わせください。
Q:書類は当日持参でもいいですか？: A:恐れ入りますが、早めに送付をお願いします。
応募者が非常に多く、すべての方を面談することが難しい状況です。そのため、書類の内容とそれまでのやり取りの状況次第で、第一次審査とさせていただいております。
Q:面接は何回ありますか？質問はできますか？: A:職務内容にもよりますが、2～3回あります。
実務で関わるメンバーが1次面接をしますので、不安に思うことがあれば何でも質問してください。2次では役職者や社長による面接となります。そこでも質問していただいて大丈夫です。
Q:やはり経験者が優遇されるのでしょうか？: A:いいえ。当社では圧倒的に未経験者を優遇しております。
理由としましては、当社独自のノウハウが各部門毎にありますので、先入観無く取り組んでいただける方が成長スピードが速いからです。同業界での経験値は必要としておらず、それよりも、どんな仕事でも構いませんので、今までどのような姿勢や思いで取り組んできたかや、その人の今後の目標など、人柄・人格を重視しています。